誰持彩練當空舞——中金嶺南韶關冶煉廠全面推進高質量發展紀實

2019年05月21日 8:46 5289次瀏覽 來源: 广西快乐双彩最新中奖金额   分類: 重點新聞   作者:

導讀:   時光荏苒,歲月如歌。1966年建廠的中金嶺南韶關冶煉廠(以下簡稱“韶冶廠”)作為國內首家采用ISP專利技術的大型鉛鋅冶煉企業,曾有著一段波瀾壯闊的歷史,幾經磨難,幾度滄桑,歷經的一波三折讓韶冶人刻骨銘心、永生難忘。

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韶關市委書記李紅軍到韶冶廠調研。  魏奕弟 尹琦婷 攝

同舟共濟復興路 不忘初心再出發

時光荏苒,歲月如歌。1966年建廠的中金嶺南韶關冶煉廠(以下簡稱“韶冶廠”)作為國內首家采用ISP專利技術的大型鉛鋅冶煉企業,曾有著一段波瀾壯闊的歷史,幾經磨難,幾度滄桑,歷經的一波三折讓韶冶人刻骨銘心、永生難忘。

近些年,風云變幻的市場行情、日趨嚴苛的環保監控、如履薄冰的生存環境等一系列接踵而來的困難與挑戰考驗著韶冶人的意志。

如何定位企業未來發展的方向?中金嶺南公司制定了中短期發展規劃。公司黨委書記、董事長余剛多次強調:“公司實施綠色冶煉升級改造工程,是實現公司冶煉板塊高質量發展,也是解決韶冶廠歷史遺留問題的需要。”公司領導的話如同春風拂面,有了公司的通盤謀劃和鼎力支持,韶冶人更加堅定了高質量發展的信心與決心。

不忘來時路 堅定未來夢

夢在前方,路在腳下。自勝者強,自強者勝。“如何讓職工在迷茫中找回自信?如何讓企業在逆境中重生?”這兩大問題考驗著韶冶廠新班子的膽識與智慧。

眾智謀事必明,眾力舉事必成。2019年初始,廠長吳濤與黨委書記饒東輝率班子全體成員開展“大走訪、大調研”,全面了解基層單位實際情況,系統思考和解決影響企業發展的突出問題。通過深入調研,新班子達成共識:只有把思想統一起來、把力量凝聚起來、把責任擔當起來,才能破解發展困局。

在職工的期待中,吳濤在韶冶廠十屆三次職代會上提出了“穩中求進、責任擔當、創新圖強”的工作基調,號召全廠職工負重前行,砥礪奮進,精誠團結,勵精圖治,以破釜沉舟的勇氣、擔當有為的作風精準出招,吹響了全面推進高質量發展的號角,這是振奮人心、聚集能量的集結號。

春天,象征著新的希望,象征著新的起點。深謀遠慮者看到了希望,奮發圖強者選擇了出發,追逐夢想者惜別了過往。新班子的“智慧與謀略”,開啟了希望之門,鞭策著韶冶“大家庭”每個成員一起向新的奮斗目標努力奔跑。

黨建引領全局 鼓起實干之風

千川奔騰必有主流,萬山磅礴必有主峰。堅持黨的領導,加強黨的建設,是國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”與“魂”。韶冶廠認真貫徹落實廣晟公司、中金嶺南公司黨委工作部署,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“突出黨建引領,促進生產經營、推動改革發展”工作理念,扎實推進全廠54個黨支部規范化標準化建設。全力推進“1+X+N”黨建項目,對全廠“1+X”黨建項目進行篩選、定位和指導,新增的“N”模式基本實現廠黨委、車間黨總支、工段黨支部三級聯建、共建機制,資源共享???ldquo;不忘初心 牢記使命”“重溫入黨誓詞”等主題教育,對全廠600多名黨員進行分批培訓,將黨員從普通職工中標識出來,鼓勵黨員在生產工作學習中帶頭作表率。

通過一系列扎實有效的活動,黨建工作與企業發展深度融合,黨組織的領導力、凝聚力、號召力得到全面提升。

一切愿景,只有在實干中才能實現;一切機遇,只有在實干中才能把握;一切難題,也只有在實干中才能破解。韶冶廠深入開展了“轉觀念、轉作風、轉機制”主題教育活動,大力倡導務實有為的實干之風。同時強化激勵約束機制,整風肅紀,從嚴要求。各級領導干部發揚“一天也不耽誤,一天也不懈怠”的實干精神,挑起“功成不必在我,功成必定有我”的責任擔當。主管生產安環的廠領導辦公地點就設在生產一線,各車間主任、管理和技術人員泡在現場一對一破解難題已成常態。形成“哪里有困難,哪里有短板,哪里就有領導干部身影”的氛圍。

領導干部思想觀念和工作作風的大轉變,在職工群眾中產生了極大的震動和強大的傳導效應與磁場效應,點燃了員工創新創效的激情,形成了“廠興我榮、廠衰我恥”、榮辱與共的強大合力,充分彰顯了中金嶺南“一做三同三像”的企業文化。全廠黨員干部職工的作風全面改觀。

走進廣晟公司黨支部規范化建設示范點——燒結車間制酸支部,一股清新之風拂面而來。黨員活動室內,鮮艷的黨旗、醒目的陣地建設和黨員們開展組織生活燦爛自信的笑臉,正是黨組織戰斗堡壘在一線崗位生根發芽的生動體現。在急、難、險、重任務面前,支部黨員勇于“亮身份、踐承諾、比奉獻”,“沖鋒在前,不獲全勝、決不收兵”,以實際行動團結帶領身邊職工出色地完成任務。

4月23日下午3時44分,全廠毫無預兆的大面積停電。在這驚心動魄的33分鐘里,全廠所有崗位人員都自覺地行動起來,迅速按照應急預案進行停電處理。整個處置過程有條不紊、緊張有序,生產始終處于穩控狀態,使停電損失降到了最低程度。韶冶人以高度的責任感和強有力的應急處置能力,經受住了這場突如其來的嚴峻考驗!

這些故事的背后,我們看到了一種精神,一種責任擔當,一份愛廠如家的莊嚴承諾。

聚焦精準管理 實現提質增效

先算后干者勝,勤算多干者贏。如何在確保安全環保的前提下,讓“產量上得去,質量有保證,成本能控制,效益有保障,增產更增收,提質更提效”?韶冶廠以提質降本增效為出發點,以“成本削減計劃”和“運營改善計劃”為基礎,以生產現場管理為抓手,全面推行精準管理。通過以“向管理要安全環保,向管理要經濟效益”的理念,運用科學的管理工具和方法,借助DMAIC項目的立項,全面運用科學手段達到增加產量、降低成本的目的,把“精、細、實、嚴”落實到工作的每個環節。出臺了“以日促周、以周促月、以月促年”“當月考核當月兌現”等獎勵機制和措施。各生產單位結合生產實際,鉚足干勁、各出奇招,激勵職工以飽滿的工作熱情投入到生產中。通過監控改善進廠原料質量、降低補充鉛單耗、增加氧化鋅處理量、提高燒結混合礦比例,優化組織生產,提高整體管理水平和經濟效益,增加產量、降本增效成效顯著。

燒結車間形成了“一個前提,兩個手段”的燒結工藝控制思路,在確?;繁?煽氐那疤嵯?,提高燒結機處理能力和燒結塊產量。經過一番努力,產能節節攀升。2月份燒結塊日均產量達到660.71噸,3月份達到664.19噸/日,4月份達到665噸/日。

熔煉車間提出了“全程管理”的工作理念,全流程、全過程、全員為延長清掃周期的目標努力。采取多項攻關措施,做到與燒結生產同步,以最快速度將燒結塊變成鉛鋅,實現快進快出的經營策略。2月份粗鉛鋅日均產量達到341噸,3月份粗鉛鋅日均產量突破348噸,在4月份又創下了鼓風爐連續運行26天國內同行“無清掃”最長天數的歷史紀錄。

鋅精餾車間精細管理,精心操作,強化車間、工段、班組“三級”檢查與監控,開展攻關試驗,為提升各爐塔產能尋找到最佳工況參數。1~4月,精鋅單塔日均產量達到29.186噸。

鉛電解車間針對單耗居高不下,析出鉛單槽日產低下的被動局面,迅速成立技術攻關小組,強化工藝控制,加強槽面管理。4月15日開始,單槽日產從0.59噸提升到0.62噸,最高達到0.65噸,各種能耗明顯下降。

針對年初以來原燃料庫存較高,價格存在較高下跌風險的情況,韶冶廠一方面密切關注市場變化及存貨數量,積極主動與營銷部門溝通、協調,做好產供銷平衡;另一方面把精準管理的“第一刀”砍向消化原燃料庫存上,要求各單位精準盤庫、精準施策、精準降庫,以實際行動堅決落實公司降庫工作部署。通過全廠上下共同努力,頂住了“年初高成本存貨”“鉛鋅產品礦價差均比預算降低”“焦炭、天然氣價格上升”三大壓力,把虧損額控制在中金嶺南公司要求的預算進度內。今年1~4月,實現降庫8300金屬噸,為實現全年減虧、控虧奠定了堅實基??;粗鉛鋅日產一舉突破345噸的奮斗目標。

發展綠色冶煉 激發創新潛能

黨的十八大以來,習近平總書記多次強調:綠水青山就是金山銀山。韶冶人深深懂得,只有堅守住環保底線,?;ず寐趟嗌?,才能為社會創造更多價值,才能實現企業健康發展。

發展綠色冶煉,創新是第一要務。在環保投入方面,韶冶廠先后投入近3億元資金,實施了以工業廢水零排放工程和廢氣治理工程為核心的一系列環保整治措施,取得了良好的環境績效。自2012年起,在國家環保信用評價中連續數年被評為“環保良好企業”。

投資5700余萬元,對廢氣治理設施進行升級改造。各種污染物排放濃度處于較低水平??帕N錙歐排ǘ?、SO2排放濃度、硫酸霧排放濃度均遠遠低于排放標準,處于國內同行業先進水平。與“十二五”相比大幅下降,取得了良好的環保績效。

投資4000余萬元,實施工業廢水零排放工程。按照“清污分流、污污分治、梯級使用、末端蒸發”的技術路線,建設9個初期雨水收集系統,具有4萬立方米雨水收集能力,減少初期雨水外溢。工業廢水零排放工程投入運行后,新鮮水取水量比原來削減77%左右,收集的雨水和工業廢水深度處理后全部回用,占總供水量60%左右。工業廢水實現零排放,同比“十二五”大幅削減,消除了對北江的環境風險。

通過中間物料的綜合利用,實現了自身金屬平衡,最大可能地實現危險廢物資源化、減量化、無害化,在提高金屬回收率的同時減少固體廢物產生量。近年來,多次通過原國家環保部、廣東省環保廳危險廢物規范化管理檢查,均獲得好評。

在生產工藝改造方面,“富氧燒結”“引入新型氧化物料”“煤改氣”等項目亮點紛呈,闖出了自己的一片天地。

過去,燒結系統采用全返煙燒結。隨著返煙煙氣含氧量低,新鮮風供氧不足,導致燒結效率低,影響產能的提高。為根除這一“頑疾”,韶冶廠實施“富氧燒結”工藝,經過反復調試和工藝優化,燒結機處理二次氧化物料的能力顯著提高,配料比例比原來提高8%左右;結塊率和精礦投入量也有明顯提高,精礦投入量比富氧前提高約2噸/時。

為突破綠色發展瓶頸,優化工藝控制,改善燒結塊質量,提升燒結產能,韶冶廠千方百計尋找到代替“返粉”的物料,開展新型氧化物料處理科研技術攻關,一舉取得工業試驗成功,于4月份成功地大規模應用到生產中,燒結塊的結塊率提高,塊含鋅品位上升,日產塊量穩定在700噸以上,進一步實現燒結工序的高質穩產,為全年實現任務目標打下堅實基礎。

投入3500萬元專項資金實施“煤改氣”技術改造。經過2年的努力,目前全廠20座煤氣發生爐已全部退出歷史舞臺,主流程生產全部改用清潔衛生的天然氣,徹底排除了“煤氣爐”這個懸在韶冶人頭上的“定時炸彈”,消除了安全和環保兩大隱患,為韶關市打贏“藍天保衛戰”書寫了濃墨重彩的一筆。對此,韶關電視臺、《韶關日報》等主流媒體進行了大篇幅的深度報道。

在這些亮點項目的帶動下,全廠掀起了一股創新創效的熱潮,群眾性技術革新活動開展得如火如荼,多項成果、多個群體和個人獲殊榮——《礦冶痕量檢測技術與標準研究及應用》《銅、鉛、鋅和鎳精礦中砷量的測定-電感耦合等離子體原子發射光譜法》獲得中國有色金屬工業科學技術獎一等獎;《鋅精礦焙砂化學分析方法》《鉛鋅冶煉廢水回用與零排放處理關鍵技術研究及應用》獲得中國有色金屬工業科學技術獎二等獎;主產品南華牌鉛錠、鋅錠獲得“2018年廣東省鋼鐵有色類名牌產品”稱號;金牌藍領林興韶榮獲“廣東省五一勞動獎章”榮譽稱號;優秀班組長譚海軍、侯世龍分獲有色行業班組長綜合管理技能競賽一等獎、二等獎;技術能手徐雄武獲“廣東?。üひ倒┎僮髂蓯?rdquo;稱號……

長長的獲獎名單,彰顯著韶冶廠對科技進步的不懈堅持與追求。

弘揚檢修精神 打造過硬團隊

有人說,韶冶廠的發展歷史就是一部技術改造史!的確,韶冶廠正是在“檢修-提升產能,再檢修-再提升產能”螺旋式上升、波浪式前進的軌跡中穩步前行。

多年來,每當遇到全廠性設備檢修,韶冶人的生物鐘就自然而然地鳴響,每個人的心理也隨之調整到最佳狀態。這是一種什么現象?有人喻之為韶冶廠“檢修精神”現象!在剛剛過去的設備小修,那驚心動魄的場景至今讓人記憶猶新——

3月17日,剛?;瘓玫納戰嶧?,700mm直徑的管道內物料還是“熱氣騰騰”的,殘留的二氧化硫煙氣還沒有完全散去,職工們穿戴厚重的勞保服小心翼翼地深入其內,用鋼釬、耙子把4條20多米長的管道一點一點地清理疏通,當滿身泥污的職工從管道內出來時,猶如一尊尊“泥塑”!

剛剛排完物料的燒結機巷道里面有60多攝氏度的高溫,但就是在這樣悶熱的環境中,卻有這樣一群人默默地忙碌著。他們全然不顧高溫灼烤和刺鼻的味道,在狹小的空間里堅持數小時……

在前床打爐結現場,職工們遇到了難題——結渣下竟然還有一層厚厚的底鉛!班長陳石金率先跳進了燙腳的前床,拿起鐵勺舀了起來;其他同志緊跟其后,鉛水又熱又重,腳底實在燙得厲害,就搬磚塊墊著繼續干……

人稱“拼命三郎”的丁守和,是設備工程部部長。在整個小修過程中,他幾乎放棄了所有的休息時間,每天工作十幾個小時,在小修計劃安排、項目監管、項目推進、安全環保等方面,他樣樣親自過問、親自協調。遇到“卡脖子”問題,他總是熱心地幫忙,想方設法解決;遇到質量問題,他堅決要求按標準進行整改,確保了小修進度和質量。

在那10多個令人難忘的日日夜夜里,韶冶人披星戴月、日夜兼程,用智慧和汗水書寫忠誠,用團結拼搏、務實擔當再一次書寫了韶冶技改奮進史。急、難、險、重不推諉,越是艱險越向前,正是這與中金嶺南“三個認同”——“感情認同、利益認同、理念認同”理念一脈相承的韶冶廠“檢修精神”的浸染,讓每一位韶冶人在歷次大、小檢修中得到意志的錘煉和心靈的升華;也正是一次次卓有成效的技術改造、技術進步,使韶冶廠一路爬坡過坎,砥礪前行,實現了涅槃重生。

未來,韶冶廠將秉持高質量發展理念,按照公司“突出高精化,做精做尖冶煉板塊”的發展思路,積極推進綠色冶煉升級改造工程項目和現有廠址建設高端金屬材料產業園區,以“穩中求進、進中求強”的鏗鏘步履,朝著“精品冶煉”的方向昂首前行。

赤橙黃綠青藍紫,誰持彩練當空舞?是一代又一代中金嶺南韶冶人,以堅如磐石的信心、舍我其誰的擔當、只爭朝夕的干勁、堅韌不拔的毅力,為夢想奮力奔跑,在新的征程上提品質、增實力、創效益,努力走出一條綠色、健康、可持續發展的新路子。

責任編輯:郭沛宇

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